AHM
Honda Vario 125 versi 2022
Otofemale.ID - PT Astra Honda Motor selaku pabrikan motor Honda, buka program trade-in.
Jadi dalam program trade-in tersebut, motor matic Honda Vario lama ditukar dengan yang baru.
Tidak dipungut biaya alias gratis, pada program trade-in motor matic Honda Vario ini.
Oh ya, trade-in motor matic barunya adalah Honda Vario 125.
"Program tukar Honda Vario lama ke New Honda 125 ini memang apresiasi spesial kami bagi para pengguna Honda Vario ya," ucap Rina Listiani selaku Senior Manager Corporate Communication AHM dilansir dari GridOto.com, Kamis (13/10/2022).
Gratis sih gratis, namun ada syarat dan ketentuan yang berlaku pada program trade-in ini.
Pertama yang harus dilakukan adalah dengan follow akun instagram resmi dari AHM yaitu @welovehonda_id.
Kemudian isi data diri di link INI, dan upload postingan yang di-embed atau di link INI ke Instagram Story sobat dan men-tag @welovehonda_id.
Kalau sudah, jangan lupa Like dan Comment: "Tukar Baru Vario 125" serta tag tiga teman sobat GridOto di kolom comment postingan dari AHM tadi.
Ada 5 unit Honda Vario 125 yang disediakan dalam program yang berlansung sampai 17 Oktober 2022 ini.
Selain syarat di atas, program trade-in ini hanya berlaku untuk motor matic Honda Vario yang kondisinya standar.
Surat-surat lengkap, pajak hidup minimal sampai Desember 2022, atas nama sendiri alias nama yang tertera di STNK sesuai dengan KTP dan sudah sudah lunas.
Baca Juga: Honda Vario 125 Sudah Ada yang Versi 2022, Harga Termahal Rp24 Jutaan
Progam ini berlaku buat semua varian Honda Vario (110, 125 dan 150cc) dengan tidak dibatasi tahun produksi.
Bagi yang nantinya menang, wajib balas DM dari akun WeloveHonda maksimal H+3 setelah pengumuman.
Ketika validasi pemenang, harus memvideokan motor matic Vario lamanya dari berbagai sisi.
Tertarik? cek langsung ke akun IG WeloveHonda(*)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
PROMOTED CONTENT
Video Pilihan
Gratis! Motor Matic Honda Vario Lama Tukar yang Baru, Cuman Sampai 17 Oktober Gaes - Otofemale
Read More
No comments:
Post a Comment